（楚天快报记者祝兆林 通讯员襄纪廉 韩思军）18日从市纪委监委获悉，襄阳纪检监察机关严格执行《襄阳市领导干部容错纠错暂行办法》，已主动为178名党员干部容错纠错、澄清正名，有效激励和保护干部担当作为。

　　2017年以来，襄阳运用监督执纪“四种形态”处理党员干部10291人次，真正让抓早抓小、红脸出汗成为常态。同时，2017年以来，襄阳查处违反工作纪律问题1254件，处分1089人。此外，襄阳纪委还健全完善澄清保护机制，严把廉政意见回复关，既严防干部“带病提拔”，也为敢于担当的干部撑腰。

　　2018年，全市纪检监察机关为62名受到不实举报的党员干部澄清问题。2017年以来，对问题线索模糊、反映时间久远、可查性不大、重复举报且前信已查否的150个问题线索，经过综合分析研判直接了结。对予以免责问题，还通过提醒谈话、督促整改等方式，及时消除和减轻干部思想负担。

　　2017年襄阳市出台《领导干部容错纠错暂行办法》，以宽容失误，保护有作为的干部。该办法实施以来，在全市营造了支持改革、鼓励担当、宽容失误的良好氛围。市纪委表示，将坚决对照“三个区分开来”要求，进一步落实襄阳市领导干部容错纠错暂行办法，主动为敢于担当、勇于负责的干部容错纠错，为受到诬告错告的干部及时澄清正名，最大限度调动干部干事创业积极性、主动性和创造性。