（王峰 赵宏辉 胡梦思）法律有明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但仍有企业存侥幸心理。近日，襄阳市人社局曝光了一批违规雇佣童工的企业。

　　此次曝光的违规雇佣童工企业共3家，分别为：襄阳元芳物流有限公司、东津新区（经开区）小食候湘餐饮店、襄阳璟福源酒店管理有限公司。

　　公布的信息显示，经调查，上述3家企业今年均存在违规雇佣童工的行为，该局分别向其送达了《劳动保障监察行政处罚事先告知书》，并告知有陈述申辩和申请听证的权利。其中襄阳元芳物流有限公司、东津新区（经开区）小食候湘餐饮店逾期未提出陈述申辩和听证申请。 襄阳璟福源酒店管理有限公司提出书面申辩，承认招用邵某某工作4天。

　　根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》相关规定，分别给予这3家企业行政处罚，罚款分别为5000元、20000元、5000元。对逾期不缴纳罚款的，依规每日按罚款数额的3%加处罚款。 

　　据悉，行政处理处罚信息将按照相关规定录入湖北省社会信用信息服务平台和国家企业信用信息公示系统，相关部门将实施联合惩戒。改正违法行为可依法依规进行信用修复。 

　　如企业不服该行政处罚决定，可在收到行政处罚决定书之日起60日内向省人社厅或襄阳市人民政府申请行政复议，或者自收到行政处罚决定书之日起六个月内向襄城区人民法院起诉。逾期不申请行政复议也不提起行政诉讼，又不履行本行政处罚决定的，该局将依法申请人民法院强制执行。